A une certaine époque de ma carrière, j'ai fait partie d'une équipe de développement dont la mission consistait à organiser une conférence d'affaires pour des délégués américains et internationaux. Comme mon groupe était également responsable de la mise en œuvre du contenu de ces deux journées de réunion, nous devions tous garder une grande flexibilité et beaucoup de créativité, mais aussi de l'unité et un bon sens du travail d'équipe.
Alors que la date de la conférence approchait, nous travaillions de longues heures à réviser, et parfois annuler totalement, des ordres du jour que nous avions établis laborieusement la veille. Nous étions en général d'accord sur les objectits globaux, mais des opinions personnelles sur la manière d'atteindre ces objectifs commencèrent à devenir plus marquées, puis à se polariser. L'échéance imminente mettait la pression sur chacun de nous. Les frustrations grandissaient et les colères montaient. Je commençais à prendre les choses personnellement et je voyais la camaraderie et l'unité des semaines précédentes s'effriter.
Malgré mes recherches de solutions spirituelles dans la Bible et le livre de Mary Baker Eddy, Science et Santé avec la Clef des Écritures, j'essayais trop souvent de démêler des opinions humaines et d'atteindre des conclusions tout aussi humaines. Des années d'expérience dans les affaires m'avaient montré l'utilité qu'il y a à s'appuyer quotidiennement sur Dieu, mais je commençais à remettre en question mon efficacité et la valeur de mon apport dans ce projet.
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