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De quoi dépend la satisfaction dans le travail?

Tiré du Héraut de la Science Chrétienne d’avril 1996


Vous êtes-vous déjà senti démotivé, désenchanté dans votre travail, que ce soit à la maison ou à l'extérieur ? Vous l'avez peut-être attribué à votre environnement ou encore à des facteurs économiques, aux décisions de votre direction ou à la politique de votre entreprise. Il peut arriver aussi que l'on voie son emploi menacé, réduit ou que l'on se trouve, professionnellement, sur une « voie de garage ». Quand notre vie professionnelle nous donne un sentiment d'insatisfaction, nous devons peut-être secouer cette morosité, en retrouvant, grâce à l'inspiration, un sentiment élevé de progrès, puis voir comment cela s'applique à notre travail.

Science et Santé de Mary Baker Eddy donne un nouvel éclairage à la notion de progrès: « La causation spirituelle est l'unique question à considérer, car, plus que toute autre question, la causation spirituelle a trait au progrès humain. »Science et Santé, p. 170. Cette optique spirituelle nous amène à comprendre que Dieu est la cause de tout ce qui est réel, qu'Il suscite et gouverne toute activité juste.

La Science du christianisme est inestimable, car elle permet de comprendre la cause spirituelle. Elle révèle que l'homme est soumis uniquement à Dieu. Celui qui adopte ce point de vue spirituellement éclairé craint de moins en moins toute prétendue influence dont dépendrait sa carrière, et il ne met pas davantage ses espoirs de ce côté. Il accomplit son travail avec une plus grande assurance, car il sait qu'il est dirigé, encouragé et récompensé par Dieu, qui est toute bonté.

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