L'élection des fonctionnaires d'une église, comme toutes les autres activités de l'église de la Science Chrétienne, demande un progrès spirituel de la part des membres, sinon elle ne marque aucun avancement réel. A cette fin, il faut que les élections soient préparées et conduites dans un esprit de prière, et ceux qui y participent doivent s'efforcer d'être guidés par la sagesse de Dieu. Dans la mesure où l'on emploie les méthodes humaines ou politiques habituelles pour influer sur le vote, la croissance spirituelle est étouffée et le vrai but de l'organisation de la Science Chrétienne est perdu de vue.
Le premier chapitre des Actes nous indique la méthode employée par les disciples lorsque, pour combler le vide causé par la désertion de Judas, ils élirent au ministère apostolique l'un de ceux qui avaient suivi Jésus. Après avoir choisi deux candidats parmi ceux qui possédaient les qualités requises, les disciples firent cette prière: “Seigneur, toi qui connais les cœurs de tous, montre-nous lequel de ces deux hommes tu as choisi.” Ils prièrent pour savoir qui Dieu avait choisi. N'est-il pas probable que les deux candidats prièrent avec la même ferveur que les autres disciples, et qu'ils cherchèrent eux aussi, à connaître le choix de Dieu?
Le Manuel de L'Église Mère ou les statuts des églises filiales spécifient les conditions essentielles que doivent remplir ceux qui sont appelés à différentes fonctions; mais il est rare que le membre d'une église filiale puisse avoir des rapports personnels avec chacun de ses collègues, et s'assurer ainsi des qualités de tous ceux qui pourraient être portés en liste. Ceci impose aux électeurs comme aux élus l'obligation morale de prier avec humilité pour savoir si le candidat est choisi par Dieu. Refuser les devoirs d'une charge par suite d'un faux sens d'incapacité ou parce qu'on n'est pas disposé à consacrer au bien de l'église le temps et les efforts qu'impliquent ces fonctions, est une erreur tout aussi grave peut-être que l'excès de zèle du membre qui voudrait servir avant d'être spirituellement préparé à remplir un poste. Comment pouvons-nous savoir qui Dieu a choisi, sinon par la prière et la spiritualisation de la pensée et des désirs? Cette méthode exige de la part de chaque membre des efforts que la prière et la consécration peuvent seules rendre efficaces.
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