L’année dernière, lorsque j’ai appris qu’il y avait un besoin de personnel au rayon viande d’un supermarché local, j’ai décidé de postuler. Durant mes études universitaires, j’avais travaillé dans des boucheries ; je pensais donc avoir le profil adéquat pour le poste et j’ai rapidement été embauchée.
Lors de mon premier jour de travail, j’ai appris qu’il n’y aurait que le responsable et moi pour gérer la boutique. Les tâches comprenaient le déchargement des palettes et le remplissage des caisses réfrigérées. Le travail était physiquement exigeant et je n’avais reçu aucune instruction. J’ai appris essentiellement grâce à mes essais et mes erreurs, la plupart du temps à la suite de réprimandes désagréables.
Il est vite devenu évident que mon nouveau patron avait un tempérament instable. Les disputes éclataient fréquemment. Certains employés refusaient de lui parler ; il y a eu des moments où les clients ont juré de ne jamais revenir. J’ai essayé d’arrondir les angles mais je n’y ai pas toujours réussi.
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