Au sein d'une filiale — église ou société — quand les membres procèdent aux élections ou que le conseil pourvoit à certains postes, la question qui prime tout est celle-ci: Le candidat est-il spirituellement qualifié en vue de cette tâche? Ceux qui votent ou qui désignent quelqu'un pour un poste cherchent avant tout à choisir des membres ayant donné la preuve de leur fidélité aux enseignements de notre bien-aimée Leader, Mary Baker Eddy, et menant une vie vraiment chrétienne. Il faut que la pensée et l'action soient consacrées sans égoïsme au but divin que poursuit l'Église en Science Chrétienne; alors on peut démontrer ce qu'affirme Mrs. Eddy (Science et Santé, p. 455): « La Toute-sagesse ne confie pas Ses plus hautes charges à ceux qui en sont indignes. Lorsque Dieu donne plein pouvoir à un messager, Il choisit celui qui est spirituellement proche de Lui. »
Chaque filiale détermine par des méthodes démocratiques les qualités requises pour diverses fonctions. L'église ou la société adoptera nécessairement des normes en rapport avec ce dont elle peut disposer, au double point de vue des aptitudes et de l'expérience. Le Manuel de L'Église Mère, par Mrs. Eddy (Art. III, Sect. 6) demande que tous les Lecteurs des églises filiales soient membres de L'Église Mère.
Les statuts des filiales stipulent généralement que les membres du conseil doivent faire partie de L'Église Mère. Ceux qui n'ont pas encore recherché ce privilège verront naturellement qu'ils deviennent plus forts s'ils font les démarches nécessaires pour se joindre le plus tôt possible à l'Église de Boston.
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