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L’importance des qualités spirituelles dans les entretiens d’embauche

Tiré du Héraut de la Science Chrétienne d’octobre 2018

Paru d'abord sur notre site le 20 août 2018.


Lors d’un entretien d’embauche, votre interlocuteur vous demande : « Parlez-moi de vous. » Vous pourriez lui parler de vos études, de votre expérience professionnelle, de certaines de vos réalisations. S’il vous interroge alors sur vos qualités, vous pourriez répondre que vous êtes travailleur, que vous apprenez vite, que vous avez l’habitude de bien vous entendre avec vos collègues. Les réponses classiques !

On lit dans la Bible que Dieu nous a créés à Son image et à Sa ressemblance. Comme Dieu est Esprit, il va de soi que notre vraie nature est spirituelle. Est-ce que cela peut nous être utile dans un entretien d’embauche ? Oui, cela pourrait même être un atout précieux.

Vous n’allez sans doute pas dire à votre interlocuteur : « Je suis spirituel(le) ! » Mais il est essentiel que vous « sachiez » que votre identité et votre nature sont spirituelles. Vous reflétez Dieu, l’Esprit, ce qui signifie que vous reflétez de belles qualités spirituelles comme l’intelligence, l’équilibre, l’intrépidité, la bonté et bien d’autres encore. Cela influe sur tous les détails de votre recherche d’emploi et sur le déroulement de l’entretien.

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